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机关建设
关于印发《九三学社宁夏区委会创建“文明机关”实施方案》的通知
发布时间:2011-09-04 00:00:00
  各处室:
  现将《九三学社宁夏区委会创建“文明机关”实施方案》印发给你们,请遵照执行。
                            二○一一年四月十二日

  九三学社宁夏区委会创建“文明机关”实施方案
  为了进一步深化九三学社宁夏区委会精神文明创建活动,努力将精神文明建设提高到一个新水平,树立高效、廉洁、务实、文明、和谐的机关形象,促进 “三个文明”协调发展,经社区委研究决定,开展争创宁夏区直机关“文明机关”活动,现就创建活动制定如下实施方案:
  一、指导思想和目标
  以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强干部职工的思想道德教育为核心,以不断提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐的机关为目标,在机关中形成思想境界积极向上、道德风貌文明高尚的健康氛围,为社区委各项工作任务的圆满完成提供思想保证、精神动力和智力支持,力争在2012年底创建成为“文明机关”。
  二、创建标准和任务
  (一)加强思想道德建设,树立良好的道德风尚。
  一是强化道德观念。以社会主义核心价值体系建设为根本,积极践行社会主义荣辱观。在机关干部职工中大力宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,开展“在单位做一个好职工,在社会做一个好公民,在家庭做一个好成员”活动,不断提高干部职工的道德觉悟和思想修养,自觉抵制各种不良风气。讲文明、树新风,团结互助,关系和谐,群众心情舒畅,精神状态良好。
  二是强化责任意识。在干部职工中树立讲文明、讲正气、忠于职守、无私奉献的模范典型,倡导文明守纪、踏实工作的敬业精神和勇于探索、敢于突破的创新精神,用优秀的事迹感染人,用榜样的力量鼓舞人,引导干部职工树立科学的人生观、价值观、政绩观。
  (二)加强作风建设,树立勤政廉洁的文明作风
  一是深化行政制度改革, “三个一流”活动开展扎实有效。转变职能、提高效能,引导广大社员为自治区经济社会发展积极建言献策,认真履行参政议政职能。机关实行季度考核制、服务基层工作制,努力提升服务水平。对基层组织和社会反映的问题及时了解,及时解决,热情接待来访社员和所联系的群众,帮助他们排忧解难,使社区委机关成为社员的“娘家”。高标准、高质量完成社区委部署的各项工作。
  二是强化廉政教育,加强机关廉政建设。认真组织学习廉政建设相关文件,定期开展廉政警示教育,增强干部职工的拒腐防变意识,保持警钟长鸣。督促干部职工加强自我约束,提高自律意识,杜绝出现违纪违法行为和违反廉政建设各项规定的现象。广大干部职工自觉做到“八个坚持、八个反对”,文明行政。领导干部坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,密切联系群众。机关思想作风、学风、工作作风不断提高。
  (三)加强文化建设,打造学习型机关
  一是营造求知好学的学习氛围。坚持每周一次的集体学习,重点学习党的路线、方针、政策、统一战线理论知识,以及政治、经济、文化、社会等方面的知识。根据干部职工的实际需求订阅报刊杂志,充分利用网络开展学习。经常开展读书活动、读书笔记展览、读书心得交流,鼓励干部职工阅读各类书籍,扩大阅读面,不断提高自身文化素质。引导干部职工加强理论学习,钻研业务知识,为培养“学习型”、“知识型”干部营造良好的学习氛围。
  二是抓好教育卫生工作。坚持对干部职工进行文化科技知识和业务知识的教育和培训,抓好干部职工新知识、新技能的学习,为干部职工的再学习创造良好的条件,干部群众学习热情高。坚持开展爱国卫生运动,贯彻落实计划生育基本国策,优生优育计划落实,无超生现象。
  三是组织丰富多彩的文体活动。文化设施基本配套,干部职工文化生活丰富多彩。积极参加自治区举办的各类文体活动。定期组织形式多样、寓教于乐的集体活动,不断丰富干部职工的业余文化生活,培养健康向上的生活情趣,提高干部职工的文化素质和艺术修养,增强机关的凝聚力和向心力。
  (四)加强环境秩序建设,营造积极向上、和谐舒心的工作氛围
  一是创建活动开展好。创建完善的工作机制,形成党政工青妇齐抓共管、各部门分工协作的良好局面。适时修订和健全各项工作和管理制度;工作资料齐全,活动经费有保证。
  二是打造文明整洁的办公环境。爱护环境卫生,做到每天定时清扫,办公用品整齐摆放、闲置物品集中存放、垃圾废品定时清理、地面清洁无杂物、办公桌椅无积尘,办公环境干净整洁无死角。环保意识强,爱护环境、美化环境,积极参与城市净化、绿化、亮化、美化活动。在通道走廊和办公室内放置绿色植物,美化办公环境,培养健康科学的工作、生活习惯,养成自觉维护环境卫生的良好意识,保持机关办公环境整洁优美。
  三、组织领导
  为了切实加强对创建“文明机关”工作的领导,保证各项工作落到实处,社区委会研究决定,成立九三学社宁夏区委机关“文明机关”创建活动领导小组:
  组  长:袁汉民
  副组长:王大陆
  成  员:张锐、相卫国、王炜
  领导小组下设办公室,设在社区委会机关办公室,负责创建活动各项具体工作的组织、实施、落实,以及资料档案的整理、上报等工作。
  四、具体创建措施
  (一)扎实开展多种形式的精神文明创建活动。积极开展创建“文明处室”活动。广泛组织实施健康有益的知识竞赛、文体比赛等丰富多彩、健康向上的群众性文体娱乐活动,达到凝聚人心、激励干劲、弘扬正气的实际效果,培养干部职工的凝聚力、向心力,建设团结协作的组织。充分发挥工、青、妇等群团组织的作用,进一步深化创建活动。
  (二)加大基础设施建设力度,为精神文明建设提供良好的物质基础。以强化基础建设为重点,抓好机关绿化美化工作。同时积极创造条件,完善干部职工文体娱乐活动场所和基础设施,购置内容丰富的图书,丰富干部职工的业余文化生活。
  (三)抓好典型,以点带面,整体推进。在精神文明创建过程中,加大宣传力度,将涌现出来的好人好事和先进事迹及时宣传报道出去。每年要坚持高标准评选先进工作者,真正推出一批岗位贡献突出、热心为民服务、反映时代精神的先进个人,用身边的事教育身边的人,激励干部职工积极进取,推动整个机关的精神文明创建工作。
  (四)不断提高工作创新能力。根据机关工作重点及创建工作的发展,不断创新精神文明建设工作机制、工作内容、工作形式,积极探索精神文明建设的新途径、新方法,使创建工作取得实效。
  (五)加强考核检查。文明机关活动领导小组对创建文明机关方案落实情况进行定期检查和不定期抽查,检查、抽查情况要在机关范围内进行定期通报。对检查过程中发现的问题及时整改,及时研究解决。检查结果将纳入年终考核,与年度评先争优相挂钩。
  五、创建具体要求
  (一)加强组织领导,健全管理机构。创建活动领导小组要定期召开会议,研究部署创建活动的各项工作,要始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,把精神文明创建工作与业务工作同部署、同考核、同落实。建立一把手总负责、谁主管谁负责的领导机制和各处室协调配合的创建体制,形成齐抓共管的创建工作新格局。
  (二)狠抓制度落实,保障创建实效。有章可循、有法可依是开展任何一项工作的前提和基础。社区委将明确目标考核标准,将制度落实列入年度目标考核范围,进一步完善精神文明创建各项长效机制,确保创建工作取得实效。
  (三)注重调查研究,加强协调配合。经常深入基层调查研究,制订有效的管理方案和具体措施,为文明单位的创建提供正确的导向。各处室要于年底对创建活动进行自查总结,及时提出创建中存在的疑点、难点、重点问题,争取及时解决。领导小组要加强对文明处室的管理、协调和指导,将创建活动不断引向深入。
  (四)注重以人为本,体现人文理念。精神文明创建是以改善人的工作、生活环境、思想意识为最终目标,精神文明创建要始终贯穿一个主题:以人为本。制度建设要反映整体利益和根本利益,创建活动要体现积极健康向上,符合精神文化需求,创建形式力争喜闻乐见,广泛参与,以加强团结合作、提高团队精神为目标。
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